文章张贴在 H-4依赖配偶

mike-stoll-5-3pb2i4tie-unsplash缩放

欢迎回到VisalaLaywerblog!在本博客文章中,我们与您分享了一个有趣的新立法,将对家庭基于家庭和就业赞助移民的签证配额制度产生深远的影响。

高熟悉移民法案的公平(S.386) 美国参议院一致通过2020年12月2日一致通过,并送回代表批准。

在其核心,该法案旨在消除基于就业的移民的全国数值限制,并增加家庭赞助移民的每个国家数值限制。

此前,代表院已经通过了自己的账单版本,但它已经大致由参议院修改。

修订已加入条例草案第8和第9节。除了先前引入的这些修正案,这些变更是 参议员Grassley在H-1B签证, 参议员削减创造一方面,以安排医疗保健专业人士 和他们的家人,和 参议员德宾的修正案 其中包括账单的延迟生效日期,EB-2和EB-3移民的过渡期,早期调整备案规定以及儿童的年龄保护。


这账单的12月2020年12月是什么样的?

其主要规定是以下内容。

绿卡改革:

  • 该法案将淘汰绿卡的基于县的基于县的限制:立法的主要目的是将所有基于就业的移民签证申请人在第一次来,第一送达的基础上,无需出生地。根据现行法律,除非他们否则未使用,否则没有单一出生地的移民可以获得超过一年内发布的移民签证或绿卡总数的7%以上。这一规定的效果是,虽然印度人是一半的技术雇主赞助申请人,但它们只有10%的绿卡,而且 - 近90%的积压申请人。
  • 该法案将提供11年阶段的阶段:该法案的绿卡变更将于2022年10月1日生效。对于美国企业的非行政级别雇员的EB-2和EB-3类别,该法案保证了不是来自前两个原产地国家的移民(印度和中国)9岁的绿卡一定比例:1年级(30%),2(25%),3年3(20%),4(15%),年5和6(10%) ,年7至9(5%)。这些“保留”的绿卡中不超过25%可以从任何一个国家都转到移民。其他“未保留”的绿卡中不超过85%可以去一个国家(印度)。此外,所有EB-2或EB-3绿卡中最低5.75%将来自这些非前2个国家的移民9年,在美国和移民等待国外签证的移民的优先级和未成年子女。

继续阅读

团队建设-6669907_1920
特朗普政府正在制作另一个大胆的举动,这次目标是寻求永久居住的H-1B非移民工人的H-4依赖配偶。

国土安全部发布了提出规则制定(NRPM)的通知,以便撤销奥巴马时代规则,将雇佣授权资格扩大到寻求永久居留权的H-1B工人的某些H-4依赖配偶。

我们正在等待联邦登记册中拟议规则的出版。此时,政府初步出现了规定 网站 reginfo.gov.